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      黨建工作

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      孫加林副總經(jīng)理參加中色東方集團2012年度黨員領導干部民主生活會

      時間:2013-01-15
      來源:

      1月15日下午,中色東方召開以“學習貫徹黨的十八大精神,加強領導班子作風建設,推動企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理上水平”,為主題的2012年度黨員領導干部民主生活會。會議由公司黨委書記、董事長張創(chuàng)奇主持,集團公司副總經(jīng)理孫加林、寧夏自治區(qū)國資委副主任陳銀生出席會議并作重要講話。

      會上,公司黨委書記、董事長張創(chuàng)奇通報了2011年民主生活會意見建議的整改落實情況、2012年度民主生活會的會前準備情況以及“三評”工作中征求到的意見建議匯總情況。公司領導班子成員圍繞民主生活會主題,對照征集到的群眾意見和建議,聯(lián)系各自思想和分管工作實際,剖析思想,總結(jié)工作,查找不足,認真開展了批評和自我批評。特別是班子主要負責人張創(chuàng)奇、鐘景明對每位班子成員存在的不足都提出了誠懇的意見和建議,達到了統(tǒng)一思想、改進作風、增進團結(jié)的目的。

      孫加林副總經(jīng)理對這次會議以及中色東方領導班子在2012年所付出的努力給予了充分肯定。他說,此次民主生活會主題鮮明、重點突出、達到了預期目的;他指出,中色東方在2012年在市場環(huán)境、產(chǎn)業(yè)形勢等方面面臨諸多不利因素的情況下,努力工作,措施得力,目前面臨的困難是暫時的,只要大家堅定信心,就一定能克服困難,取得更好的成績。他對班子提出三點建議:一是以黨的十八大精神為指導,進一步增強活力,明確目標,開拓進取,增強加快企業(yè)發(fā)展的責任感和使命感;二是進一步開拓思路,對標先進,完善機制,充分地調(diào)動廣大干部職工的積極性;三是進一步提升經(jīng)營管理和決策能力,堅定信心,總結(jié)經(jīng)驗,推動集團公司的快速發(fā)展。

      自治區(qū)國資委副主任陳銀生在講話中指出,此次班子民主生活會準備充分、程序規(guī)范,班子成員發(fā)言結(jié)合了思想實際、各自分工、公司現(xiàn)狀及今后的發(fā)展目標,提出的改進措施符合企業(yè)實際和發(fā)展要求。他針對今后更好地開好民主生活會及公司調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面提出了意見和建議

      中色東方黨委書記、董事長張創(chuàng)奇在發(fā)言中表示一定要深入學習貫徹黨的十八大精神,認真落實孫加林副總和陳銀生副主任的重要講話精神,進一步堅定發(fā)展的信心,動員帶領廣大干部職工以嶄新的精神風貌決戰(zhàn)2013年,為全面完成經(jīng)營目標而努力奮斗。

      集團公司黨群工作部、紀檢監(jiān)察室相關同志參加了會議。

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