2012年12月18日，中國有色集團召開了以“加強領導班子作風建設，推動企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理上水平”為主題的2012年度黨員領導干部民主生活會。會議由集團公司黨委書記張克利同志主持，公司領導班子全體成員出席會議。國資委紀委一室二處處長楊坤同志、企業(yè)領導人員管理二局三處副處長田保興同志和監(jiān)事會張巖平處長到會指導。

根據(jù)中組部和國資委黨委關于開好2012年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，會前，集團公司黨委做了認真安排和精心部署。一是結(jié)合集團實際，確定了本次領導班子民主生活會的主題是：認真學習貫徹黨的十八大精神，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，加強和改進新形勢下領導班子作風建設，增強貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，推動企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理上水平。二是以十八大精神為指導，編印學習材料，認真組織了學習。通過中心組學習、個人自學等形式，組織班子成員學習了《中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會文件匯編》、《十八大報告輔導讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《十八大黨章修正案學習問答》及學習視頻錄像和習近平總書記發(fā)表的一系列重要講話，為開好這次民主生活會奠定了良好的思想基礎。三是廣泛征求了意見。下發(fā)《關于召開2012年度黨員領導干部民主生活會的通知》，向干部群眾通報了今年民主生活會主題，并通過發(fā)放征求意見通知、設立征求意見箱、開通網(wǎng)上征求意見郵箱、進行談心等形式，廣泛收集并整理各方面的意見和建議，并對照分析。四是認真分析總結(jié)了2011年度民主生活會整改措施落實情況，形成書面報告，向干部群眾進行通報。五是班子成員間開展了談心交流，進一步溝通了思想，而且每位班子成員都認真撰寫了發(fā)言材料，為確保會議質(zhì)量做好充分準備。

會上，班子成員根據(jù)通知要求，圍繞會議主題，結(jié)合自身對黨的十八大精神的學習心得與體會，結(jié)合2012年各自分管工作實際，從思想觀念、工作作風、學習、廉潔自律等方面進行了深刻剖析和交流，并針對會前征求到的意見建議以及國資委企業(yè)領導人員管理二局反饋的領導班子考核意見提出了整改措施，開展了批評與自我批評，確定了今后各項工作的目標和措施?？偨?jīng)理羅濤同志對班子成員逐一進行點評。

最后，黨委書記張克利同志作會議總結(jié)。張書記指出，這次會議程序嚴謹、主題突出；會議準備充分，工作深入，從思想上、組織上、理論學習上為這次民主生活會奠定了扎實的基礎；班子每位成員都非常重視這次會議，都結(jié)合工作實際從思想認識、存在不足和今后措施等方面認真準備發(fā)言提綱，敞開思想，襟懷坦蕩，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺；羅濤總經(jīng)理帶頭開展批評與自我批評，坦誠忠肯，并對其他班子成員實事求是地提出了合理的意見和建議，體現(xiàn)了班子團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的氛圍，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結(jié)、促進作風轉(zhuǎn)變的目的。

張書記強調(diào)，這次民主生活會，對我們深入學習領會貫徹好黨的十八大精神，帶頭加強領導班子作風建設，確保年內(nèi)沖刺“世界500強”、早日實現(xiàn)世界一流礦業(yè)集團奮斗目標，具有重要的指導意義。我們一定要帶頭進一步增強廉潔自律意識，凝聚科學發(fā)展共識，以更加飽滿的精神狀態(tài)、扎實務實的作風建設成果不斷提升科學決策、民主決策水平，以推動集團加快科學發(fā)展的優(yōu)良業(yè)績踐行黨的十八大精神，為建設“美麗中國”作出新的更大的貢獻。