2022年2月24日下午，中國有色集團(tuán)召開了2021年度出資企業(yè)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長奚正平出席會議并講話強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨的部署要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記對集團(tuán)公司的三次重要指示批示精神，以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)新時(shí)代中國有色集團(tuán)企業(yè)精神，以更堅(jiān)定的信心、更頑強(qiáng)的意志、更果斷的措施，落實(shí)好集團(tuán)公司“1+4”新發(fā)展戰(zhàn)略，完成好2022年改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席孔繁新主持會議。

會上，中色發(fā)展、中色平桂、中色桂礦院、中色金晟、有色財(cái)務(wù)公司等10家出資企業(yè)黨組織書記對2021年抓黨建工作進(jìn)行了述職，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，既講了落實(shí)黨組織主體責(zé)任情況，也談了履行第一責(zé)任人情況，既總結(jié)了2021年工作和經(jīng)驗(yàn)，也分析了存在的問題及具體解決措施。奚正平書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評，充分肯定了各出資企業(yè)2021年黨建工作取得的成績，并有針對性地提出工作要求。

會議認(rèn)為，過去一年，集團(tuán)公司以貫徹落實(shí)總書記三次重要指示批示精神為主線，圍繞慶祝建黨百年、全國國企黨建會五周年，部署“黨建創(chuàng)新拓展年”專項(xiàng)行動，組織全國國企黨建貫徹落實(shí)情況“回頭看”，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，全力以赴推進(jìn)中央環(huán)保督察和國資委巡視整改，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用顯著增強(qiáng)，集團(tuán)公司發(fā)生了積極變化，方向更加明確，戰(zhàn)略更加清晰，發(fā)展更加聚焦，作風(fēng)更加過硬，成效更加凸顯，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平，企業(yè)發(fā)展迎來向上“拐點(diǎn)”，在大慶之年、開局之年開啟了再次騰飛的“起點(diǎn)”。

奚正平書記強(qiáng)調(diào)，要始終把政治建設(shè)擺在首位，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動工作，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，將“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在落實(shí)總書記重要指示批示和黨中央決策部署實(shí)際成效上，以高度的政治責(zé)任感做好迎接和貫徹黨的二十大工作；要始終把干部人才作為關(guān)鍵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重干部能力鍛煉，完善擔(dān)當(dāng)作為的激勵保護(hù)機(jī)制，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，培養(yǎng)堪當(dāng)治企興企重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍；要始終把宣傳工作引向深入，堅(jiān)定理論學(xué)習(xí)的主心骨、把握正面宣傳的主基調(diào)、守好意識形態(tài)主陣地、打好海外宣傳主動仗，為改革發(fā)展凝聚起強(qiáng)大輿論力量，為黨的二十大勝利召開營造濃厚氛圍；要始終把基層黨建落到實(shí)處，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，提升融合質(zhì)量，進(jìn)一步發(fā)揮強(qiáng)基固本作用，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，高級管理人員，總部各部門負(fù)責(zé)人，黨工委書記，各出資企業(yè)黨委書記、專職黨委副書記或分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨建相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，在京系統(tǒng)的“兩代表一委員”、職工代表參加會議。會上還對參加述職的出資企業(yè)黨組織書記進(jìn)行了在線測評。