中國有色集團出資企業(yè)中色東方根據(jù)寧夏回族自治區(qū)總工會要求和中國有色集團《關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒訉嵤┮庖姟罚ㄖ猩ぷ諿2012]10號)文件精神,積極開展走訪慰問勞動模范,組織獻愛心活動。
工會組織慰問勞模,給他們送去榮譽津貼及退休養(yǎng)老金,幫助他們填寫勞模情況登記表,了解勞模訴求,傾聽勞模心聲,并鼓勵在崗勞模繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展做新貢獻。同時,中色東方工會要求各級分工會,在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,廣泛開展宣傳勞模事跡,弘揚勞模精神,進一步營造崇尚崗位、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。
“服務職工在基層”活動第二工作組開展送溫暖活動,組長馬月龍與金和公司團總支書記馬偉帶隊,前往寧夏醫(yī)科大附屬醫(yī)院看望患病住院的員工,問寒問暖并送去慰問金。慰問職工也是他們長期以來一直堅持著的愛心活動的傳遞。
扎實有效地走訪慰問、獻愛心活動是中色東方“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒拥木唧w體現(xiàn)之一,是為職工做實事、解難事,激勵職工為企業(yè)又好又快發(fā)展做貢獻。