2016年11月26日,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司(簡稱大冶有色)召開黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會和十八屆六中全會上的講話精神。
大冶有色黨委書記、董事長張麟主持會議,并作輔導(dǎo)講話。他指出,大冶有色各級黨組織要不斷發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,切實抓好基層黨組織和隊伍建設(shè),把廣大黨員和全體員工凝聚到落實黨中央的各項部署和要求上來,凝聚到落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的各項要求上來,凝聚到企業(yè)改革發(fā)展上來。針對下一步具體工作,張麟書記提出三點要求:一是要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,強(qiáng)化“四個意識”,把全面從嚴(yán)治黨的各項要求落到實處,打造全面從嚴(yán)治黨的“大冶有色樣板”;二是要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),堅定不移地做強(qiáng)、做優(yōu)、做大國有企業(yè),深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,全面完成今年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù);三是要抓好年末收尾和明年開局的準(zhǔn)備工作,各單位要增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,盯緊全年總目標(biāo),迎難而上,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,站在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展高度,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),謀劃好明年的工作目標(biāo)、思路和舉措。此外,張麟書記還就抓好職工意識形態(tài)引導(dǎo)、思想宣傳工作以及困難職工幫扶救助等方面工作提出要求。
大冶有色總經(jīng)理翟保金針對當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和安全環(huán)保工作提出要求:各單位要充分發(fā)揮黨組織的作用,深刻認(rèn)識到綠色發(fā)展是公司生存之基,安全發(fā)展是公司發(fā)展的第一保障,是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求和客觀需要,提高做好安全環(huán)保工作的自覺性;要將安全生產(chǎn)工作重心放在現(xiàn)場,實行領(lǐng)導(dǎo)干部輪流值班制度,進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管和檢查,對隱患整改做到職責(zé)明確、責(zé)任到人、措施到位,嚴(yán)防突發(fā)性環(huán)保事故發(fā)生。
大冶有色領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門負(fù)責(zé)同志參加學(xué)習(xí)。