2018年3月19日至21日,中國(guó)有色集團(tuán)出資企業(yè)中國(guó)有色金屬建設(shè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):中色股份)召開(kāi)2017年度總部部門(mén)述職大會(huì)。中色股份總部7家經(jīng)營(yíng)單位、16個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職,11個(gè)海外代表處作了書(shū)面述職。中色股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部部門(mén)副職及以上人員參加了會(huì)議。會(huì)議由中色股份黨委副書(shū)記湯真主持。
中國(guó)有色集團(tuán)總會(huì)計(jì)師,中色股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)武翔在總結(jié)講話(huà)中指出,開(kāi)展述職工作,是績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)中色股份年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要保障,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。管理改進(jìn)是企業(yè)永恒的主題,開(kāi)展述職對(duì)加強(qiáng)中色股份總部建設(shè)、提升管控水平、梳理部門(mén)職能必將起到積極的推動(dòng)作用。他對(duì)中色股份各單位做好下一步工作提出了三點(diǎn)要求:一是認(rèn)真做好2018年度績(jī)效考核責(zé)任書(shū)的簽訂工作;二是認(rèn)真梳理工作流程和部門(mén)職責(zé),根據(jù)新形勢(shì)新要求,持續(xù)改進(jìn)管理工作;三是進(jìn)一步加強(qiáng)中色股份總部建設(shè),不斷提升中層干部的履職盡責(zé)能力。
會(huì)上,中色股份各部門(mén)負(fù)責(zé)同志就2017年工作完成情況和2018年工作目標(biāo)、任務(wù)等情況進(jìn)行里交流,并對(duì)各職能部門(mén)2017年績(jī)效考核指標(biāo)和工作服務(wù)滿(mǎn)意度進(jìn)行了測(cè)評(píng)。