7月25日,中國有色集團出資企業(yè)中色國際礦業(yè)股份有限公司(簡稱:中色國際)組織本部全體員工,開展了第一期制度宣貫培訓(xùn)活動。旨在進一步增強中色國際員工規(guī)矩紀律意識,強化規(guī)章制度的約束力和執(zhí)行力,促進管理工作提升。
培訓(xùn)活動重點宣貫了《中色國際礦業(yè)股份有限公司負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實施細則》、《中色國際礦業(yè)股份有限公司檔案管理辦法》、《中色國際礦業(yè)股份有限公司合同管理辦法》、《中色國際礦業(yè)股份有限公司員工考勤及休假管理辦法》、《中色國際礦業(yè)股份有限公司干部交流管理辦法》等20項中色國際近期修訂的制度。培訓(xùn)結(jié)束后,還就培訓(xùn)內(nèi)容進行了考試。
此次培訓(xùn)為中色國際各項工作的規(guī)范化、制度化運行奠定了良好的基礎(chǔ),達到預(yù)期效果。