2010年5月23日至24日,中國有色集團出資企業(yè)中國十五冶金建設(shè)有限公司(簡稱中國十五冶)成功舉辦了2010年電工、鉗工技術(shù)比武。此次活動旨在激發(fā)廣大技術(shù)工人學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情,促進技術(shù)工人理論素質(zhì)和崗位技能水平的提高,同時為參加中國有色集團即將舉辦的技術(shù)比武選拔優(yōu)秀選手。
本次技術(shù)比武分為操作比賽和理論考試兩部分。23日,來自該公司基層單位的21名電工選手和18名鉗工選手進行了操作比賽的比拼。24日上午,選手們進行了理論考試。經(jīng)過激烈的賽場角逐,來自中國十五冶三公司的王濤等五名選手獲得電工比武的前五名,來自三公司的潘召皇等四名選手獲得了鉗工比武的前四名。24日下午,中國十五冶舉行頒獎儀式,公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)了證書和獎金,并授予獲獎選手“十五冶技術(shù)能手”稱號;同時,為榮獲第一名的選手記一等功一次,對榮獲第一名、第二名的選手給予技師申報資格,對已獲得技師資格的第一名選手給予申報高級技師資格。
中國十五冶堅持以人為本的管理理念,把人作為企業(yè)的第一資源,重視人力資源的開發(fā)與管理。進入“十一五”后,該公司提出加強“三支隊伍”建設(shè),即一支優(yōu)秀的管理人員隊伍、一支專家型的工程技術(shù)人員隊伍、一支技能過硬的操作工人隊伍,并采取系列培訓(xùn)、培養(yǎng)措施。為加強技術(shù)工人隊伍建設(shè),該公司堅持每年開展技術(shù)工人技術(shù)比武,技術(shù)工人隊伍的素質(zhì)不斷提升,涌現(xiàn)出一批素質(zhì)過硬、技能精湛的技術(shù)工人。2006年至2009年,中國十五冶技術(shù)工人方元齊、周文勝、楊林等被評為全國有色金屬行業(yè)技術(shù)能手;2010年,中國十五冶技術(shù)工人巢勇榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號。
開幕式現(xiàn)場
電工參賽選手在認真操作
理論考試現(xiàn)場選手在認真答題
鉗工操作比賽現(xiàn)場
頒獎儀式現(xiàn)場