2010年5月11日,中國有色集團出資企業(yè)中色(寧夏)東方集團公司(簡稱中色東方)召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求、主要內(nèi)容、活動形式等進行了安排部署。
按照上級有關(guān)部門要求,中色東方黨委決定,從現(xiàn)在開始到黨的十八大召開期間,公司將全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,主要內(nèi)容包括創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子:一是政治素質(zhì)好,二是經(jīng)營業(yè)績好,三是團結(jié)協(xié)作好,四是作風形象好;爭創(chuàng)“四強”黨組織:一是政治引領(lǐng)力強,二是推動發(fā)展力強,三是改革創(chuàng)新力強,四是凝聚保障力強;爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員:一是政治素質(zhì)優(yōu),二是崗位技能優(yōu),三是工作業(yè)績優(yōu),四是群眾評價優(yōu)。
會上,中色東方黨委副書記、紀委書記余春勇強調(diào),各級黨組織、全體黨員一要深刻認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義;二要學(xué)會工作,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手,以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為基礎(chǔ),以爭創(chuàng)“四強”黨組織為目標,以爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為重點,認真貫徹落實好集團公司黨委安排部署的各項工作,全面推動各項工作再上新臺階;三要系統(tǒng)安排、周密部署,緊密結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展這個中心和各單位實際,制定切實可行措施;四要明確領(lǐng)導(dǎo)責任、加強督促檢查,各基層黨組織負責人為第一責任人,集團公司黨委將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入到精神文明目標責任制考核之中,每半年進行一次檢查考核。
中色東方創(chuàng)先爭優(yōu)活動將分四個階段進行。第一階段到5月中旬,各基層黨組織要制定實施方案、召開動員大會;第二階段從2010年5月中旬到2011年6月底,各級黨組織將統(tǒng)一開展五項活動,即:黨性教育活動、崗位奉獻活動、服務(wù)群眾活動、亮牌示范活動、組織創(chuàng)新活動;第三階段從2011年7月到2012年6月底,各基層黨組織和黨員都要對照先進典型和工作標準,查找差距、明確方向、制定跟進趕超的具體措施;第四階段從2012年7月到黨的十八大召開,將集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,搞好活動總結(jié),進行考核評議,建立起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。