7月13日,中國有色集團(tuán)第五屆職工技能競(jìng)賽在該集團(tuán)公司職工技能競(jìng)賽基地——中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱中色奧博特)舉行。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)、國務(wù)院國資委群工局綜合處、中國機(jī)冶建材工會(huì)有色金屬工作部、臨清市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及中國有色集團(tuán)黨委副書記董長清出席活動(dòng)并講話。
本屆競(jìng)賽設(shè)置了叉車司機(jī)、焊工、財(cái)會(huì)、班組長綜合管理4個(gè)項(xiàng)目,來自集團(tuán)公司13家出資企業(yè)的108名選手參加了競(jìng)賽。經(jīng)過兩天的角逐,常勝等24名選手被授予“中國有色集團(tuán)技術(shù)能手”稱號(hào),張修陽等12名選手被授予“優(yōu)秀選手獎(jiǎng)”稱號(hào);中色奧博特以團(tuán)體總分第一的成績(jī)榮獲“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”,大冶有色、中色東方、中國十五冶榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
本屆競(jìng)賽緊密結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中心任務(wù),合理科學(xué)設(shè)置競(jìng)賽項(xiàng)目。除設(shè)置叉車司機(jī)、焊工等傳統(tǒng)項(xiàng)目,本屆競(jìng)賽為貫徹落實(shí)國資委提質(zhì)增效部署的有關(guān)要求,進(jìn)一步夯實(shí)集團(tuán)公司各級(jí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,在上屆競(jìng)賽的基礎(chǔ)上,繼續(xù)設(shè)置班組長綜合管理項(xiàng)目,促進(jìn)了一線班組管理水平的提升。此外,在上兩屆競(jìng)賽的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以財(cái)稅管理為主要內(nèi)容設(shè)置財(cái)會(huì)競(jìng)賽項(xiàng)目,旨在提高集團(tuán)公司各級(jí)企業(yè)的稅務(wù)籌劃水平。這些競(jìng)賽項(xiàng)目的設(shè)置,體現(xiàn)了技能競(jìng)賽服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中心的基本原則。
本次職工技能競(jìng)賽是中國有色集團(tuán)為深入貫徹2016年工作會(huì)議暨一屆七次職代會(huì)、提質(zhì)增效“攻堅(jiān)戰(zhàn)”動(dòng)員會(huì)精神,以實(shí)際舉措貫徹落實(shí)“提質(zhì)增效、扭虧脫困”工作任務(wù)而舉辦的一次職工技能競(jìng)賽。競(jìng)賽的成功舉辦,推動(dòng)了群眾性技術(shù)練兵活動(dòng)的廣泛開展,拓寬了技能人才成長成才的綠色通道,為中國有色集團(tuán)在廣大一線職工中弘揚(yáng)“工匠精神”,打造一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍起到了積極的推動(dòng)作用。