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      媒體報道

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      《中國有色金屬報》:“鐵軍”旗幟高高飄揚

      時間:2012-10-09
      來源:《中國有色金屬報》
      作者:

      在素有“鑄造之鄉(xiāng)”、“雜技之鄉(xiāng)”美譽的河北滄州,在“環(huán)渤海、環(huán)京津”的“雙環(huán)”樞紐地帶的渤海新區(qū),中國十五冶七公司黃驊港中寶鎳鐵項目部在兩年時間里,先后承建了中寶濱海鎳業(yè)有限公司年產(chǎn)8萬噸鎳鐵項目精煉車間和熔煉車間總承包工程、廠區(qū)總圖及運輸工程、紅土堆場2期工程等施工任務。他們秉承“客戶至上超越需求”的服務理念,發(fā)揚“開得動,打得響,過得硬”的鐵軍精神,攻堅克難,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,以人為本,團結協(xié)作,為中鋼集團在渤海新區(qū)建設鎳都做出了重大貢獻,樹立了鎳鐵項目建設的一面旗幟。

      攻堅克難 奮力拼搏 確保開得動

      黃驊港項目位于渤海新區(qū)沿海鹽堿灘涂地區(qū),地下水與海水相連,地質(zhì)條件極差,常年大風天氣較多、冬季寒冷,氣候環(huán)境極其惡劣。項目部同時還面臨著施工任務重、工期緊、施工圖紙嚴重滯后、施工難度大等困難,但項目部沒有被這些困難嚇倒,他們迎難而上,奪取了一個又一個的勝利!

      在主廠房樁基施工期間,項目部同時投入9臺樁機24小時不間斷作業(yè),每臺樁基設一名技術人員跟蹤監(jiān)控指導,僅用20天時間就完成了近4萬m預制管樁施工任務;基礎施工期間恰逢河北地區(qū)幾十年未遇的暴雪,項目部通過科學組織,積極采取冬季施工措施,每天冒著零下20℃的嚴寒加班作業(yè);組織3支隊伍同時突擊,經(jīng)過兩天兩夜奮戰(zhàn)完成礦熱爐基礎50多噸不銹鋼預埋板的安裝任務;春節(jié)期間,項目管理人員和主力施工隊伍放棄與家人團聚的美好時光,在大年初一就開盤澆筑了新年第一罐混凝土,確保了精煉車間承臺和轉(zhuǎn)爐基礎如期交安。

      主廠房鋼結構工程總量重達17000多噸,最大構件單件起吊重達110多噸,是目前十五冶規(guī)模最大、吊裝難度極大的鋼結構工程。針對主廠房的鋼結構吊裝特點和難點,項目部采取科學的組織、精心的方案,嚴格落實技術交底和過程監(jiān)控,僅用時4個多月的時間,就完成了主廠房主體鋼結構的吊裝任務,提前5天實現(xiàn)主廠房的封頂,創(chuàng)下了十五冶鋼結構吊裝量最大、吊裝速度最快的記錄。

      在主廠房封頂儀式上,業(yè)主方不禁感嘆:“別的單位都是要業(yè)主督促趕進度,而十五冶是逼著業(yè)主搶進度,如果都像十五冶這樣干工程,何愁9.30不能實現(xiàn)??!中國十五冶以鐵軍的形象,用行動詮釋了十五冶‘開得動 打得響 過得硬’的企業(yè)精神,實現(xiàn)了主廠房提前封頂?shù)某兄Z,你們有理由為此感到自豪,我們?yōu)檫x擇了十五冶而感到驕傲!”

      開拓創(chuàng)新 爭創(chuàng)一流 誓保打得響

      中寶濱海鎳鐵項目的礦熱爐為目前國內(nèi)最大的圓型紅土礦礦熱爐,在國內(nèi)還沒有成熟經(jīng)驗可參考,存在著較大的安裝技術難度和施工組織難度。項目部積極組織工程技術人員與設備廠家、設計院以及多方專家進行技術交流,結合廠房鋼結構的設計特點,提出采取與廠房鋼構同步進行的正裝法施工,爐蓋安裝創(chuàng)造性地選擇了在爐內(nèi)搭設措施平臺先就位爐蓋后安裝吊掛的施工方案,有效克服了廠房鋼構由于圖紙到位晚的客觀現(xiàn)狀,在不耽誤廠房鋼構吊裝工期的情況下有效保證了礦熱爐的安裝工期,贏得了多方專家的認可,同時為公司在該類大型設備安裝方面又一次積累了寶貴經(jīng)驗。在熔煉車間主廠房主體建成后,廠房內(nèi)需施工一深度達-10.4m的深基坑,臨近周邊已施工基礎只有1m左右距離,該基坑的施工將對周邊已施工的臨近結構形成重大安全隱患,針對這一難題,項目部成立了技術攻關小組,經(jīng)多方論證,最終選用鋼筋混凝土灌注樁支護加高壓旋噴樁止水帷幕的施工方案,保證了該深基坑施工時不影響整個廠房的鋼結構和礦熱爐安裝。

      付出總有回報。在有色質(zhì)監(jiān)站和業(yè)主共同組織的安全文明施工、工程實體質(zhì)量及質(zhì)量控制資料綜合考評中,在6家參建單位以絕對優(yōu)勢領先,獲得“樣板工地”稱號,展現(xiàn)了十五冶七公司鐵軍尖刀的風采。中鋼股份公司副總經(jīng)理宮敬升就表示:“今后將與十五冶形成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系,十五冶將得到更大的市場,我們將得到更加高效優(yōu)質(zhì)的工程” 。在有色質(zhì)監(jiān)總站組織的年度安全質(zhì)量大檢查中,工程實體質(zhì)量實測優(yōu)良率達到91.7%,安全文明施工被評為其他單位學習的樣板,各項管理以絕對優(yōu)勢奪得第一名,獲專家組一致的高度好評,有色質(zhì)監(jiān)總站蔡勝利副站長參觀檢查了該項目部的工程建設情況后表示,這是他在有色金屬建設行業(yè)干了這么多年見過的管理最好的施工單位基地建設,代表著目前有色冶煉行業(yè)建設的最高水平之一。

      以人為本  團結協(xié)作  真正過得硬

      項目部始終堅持以人為本的管理方式,構建團結協(xié)作的管理團隊,著力培養(yǎng)員工“紀律嚴明、作風優(yōu)良、奮發(fā)向上”的良好精神風貌。在生活區(qū)建立建全文體設施,豐富職工的業(yè)余文化生活;項目黨支部積極開展黨員及骨干聯(lián)系點活動,到外聯(lián)隊伍食堂體驗生活,與工人座談,了解和解決他們的實際困難,讓他們體會到企業(yè)就是家庭的溫暖,推進項目部全方位和諧建設。

      項目部切實加強思想政治工作和企業(yè)文化建設,堅持把企業(yè)文化內(nèi)化于心,切實踐行企業(yè)核心價值觀;深入落實早會制度,培養(yǎng)各級管理人員學習、組織、協(xié)調(diào)等綜合能力;深入落實親情管理方案,開展“三必訪、五必談、員工生日慰問”等活動,激發(fā)員工工作熱情;要求所有管理人員每人每天必須完成或協(xié)調(diào)解決4件事以上,制定了每周日晚定期召開工作匯報會、以強化執(zhí)行力建設,改進工作方法,提高工作效率。

      黃驊港項目部通過立足高起點、高標準地進行項目建設,創(chuàng)建了多項精品工程、亮點工程,展現(xiàn)了冶金系統(tǒng)王牌軍的風采,樹立了良好的企業(yè)形象和信譽,承接了該工程后續(xù)的二期任務,為開拓渤海新區(qū)市場以及鎳鐵項目市場打下良好基礎,順利實現(xiàn)以現(xiàn)場保市場的滾動發(fā)展。中國十五冶七公司黃驊港項目部這支鐵軍以“開得動、打得響、過得硬”的作風,再一次使十五冶鐵軍的旗幟迎風招展。

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