“七一”前后，中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）黨委深入貫徹習(xí)近平總書記對集團(tuán)公司三次重要指示批示精神，以“建功新時(shí)代 喜迎二十大”為主題，在全系統(tǒng)組織開展“七個(gè)一”系列活動(dòng)。在黨委層面，開展一次集體專題學(xué)習(xí)、一次困難黨員職工慰問、一次評選表彰；在黨支部（總支）層面，開展一次支部書記講黨課、一次主題黨日活動(dòng)、一次黨員培訓(xùn)；在黨員層面，開展一次“學(xué)、查、改”提升活動(dòng)，推動(dòng)廣大黨員干部職工積極踐行集團(tuán)公司“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)“跳起來”才能夠得著的目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
集團(tuán)公司黨委會(huì)“第一議題”認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上重要講話，組織召開理論中心組集中學(xué)習(xí)關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)重要論述，開展全系統(tǒng)黨務(wù)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，黨委書記、董事長奚正平同志在中色大冶開展調(diào)研期間，以“不忘初心、牢記使命，推動(dòng)中色大冶實(shí)現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展”為題講授了主題黨課。各出資企業(yè)黨組織采取多種形式，利用各種陣地，把開展活動(dòng)與完成2022年工作目標(biāo)結(jié)合起來，使活動(dòng)成為凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、推動(dòng)中心工作的重要載體，組織引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)公司黨委召開“第一議題”專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上重要講話精神。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長奚正平同志赴中色大冶調(diào)研時(shí)講
授專題黨課，倡導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，推動(dòng)中色大冶實(shí)現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展。
中色大冶開展集中上門慰問活動(dòng)，力所能及地幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，展現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和幫助。
中色十五冶召開“心系海外、情暖后方”海外員工家屬座談會(huì)，對全體海外員工及家屬轉(zhuǎn)達(dá)慰問祝福。
中色股份黨建職能部門與業(yè)務(wù)部門聯(lián)合開展主題黨日，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
中色東方召開慶祝建黨101周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情活力。
中色十五冶武漢公司項(xiàng)目黨支部書記在紅色教育基地為支部黨員講黨課，號(hào)召黨員干部傳承發(fā)揚(yáng)紅色基因。
中色特材組織黨員在平津戰(zhàn)役紀(jì)念館面向黨旗重溫入黨誓詞，引導(dǎo)廣大黨員勤勉盡責(zé)、扎實(shí)工作。
中色紅透山組織黨史知識(shí)競賽，檢驗(yàn)了黨史學(xué)習(xí)教育成果，激發(fā)了為企業(yè)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。
