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      社會(huì)招聘

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      大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

      時(shí)間:2020-08-05
      來(lái)源:
      作者:

          大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中色大冶”)系中國(guó)有色集團(tuán)旗下最大的控股子公司,是一家集采礦、冶煉、化工、加工、科研、環(huán)保、建筑、制造、物流、貿(mào)易等于一體的集團(tuán)化企業(yè)。公司擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、有色金屬冶金與循環(huán)利用研發(fā)中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的浮選廠、世界最大的澳斯麥特冶煉系統(tǒng)、世界一流的銅電解清潔生產(chǎn)示范項(xiàng)目以及美國(guó)南線低氧光亮銅桿連鑄連軋生產(chǎn)線,在國(guó)內(nèi)銅行業(yè)中具有較好的影響力。大冶有色博源環(huán)保股份有限公司成立于2011年2月,注冊(cè)資金1.5億元,系湖北省首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)的中色大冶公司旗下公司。國(guó)家“城市礦產(chǎn)”示范基地,是目前全國(guó)屈指可數(shù)的獲得“城市礦產(chǎn)”項(xiàng)目三項(xiàng)資質(zhì)的企業(yè)。公司一貫秉承“納百川、通四?!钡拇蠼幕?,堅(jiān)持“資源有限、再生無(wú)限”的經(jīng)營(yíng)宗旨,將有限的資源無(wú)限地循環(huán)利用,實(shí)現(xiàn)公司“綠色中國(guó)、環(huán)保世界”的發(fā)展愿景。

          為進(jìn)一步深化人事制度改革,探索建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,吸引聚集優(yōu)秀人才為中色大冶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展大局服務(wù),經(jīng)中色大冶黨委研究并報(bào)中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)公告如下:

      一、 招聘崗位

          本次面向社會(huì)公開選聘中色大冶總經(jīng)理助理1名,協(xié)助總經(jīng)理開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)管理工作,并對(duì)博源環(huán)保公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

      二、 崗位職責(zé)及任職條件

          (一)崗位職責(zé)

          1.收集研究國(guó)家環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策,及時(shí)跟蹤了解國(guó)內(nèi)外循環(huán)經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為公司制定循環(huán)經(jīng)濟(jì)板塊經(jīng)營(yíng)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃提供決策依據(jù);

          2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)板塊年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保達(dá)成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo);

          3.維護(hù)公司品牌形象以及循環(huán)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)和客戶關(guān)系,積極參與和推動(dòng)開展企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動(dòng);

          4.制定循環(huán)經(jīng)濟(jì)板塊技術(shù)創(chuàng)新工作規(guī)劃,制定年度新產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);

          5.協(xié)助總經(jīng)理組織開展公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)板塊業(yè)務(wù)調(diào)研活動(dòng),提出業(yè)務(wù)診斷報(bào)告,有效解決公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的疑難問(wèn)題和遺留問(wèn)題;

          6.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

          (二)任職條件

          1.年齡45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;

          2.具有累計(jì) 10 年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,且具有同層級(jí)(同規(guī)模,下同) 崗位工作經(jīng)歷;

          3.熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策和循環(huán)經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有豐富的專業(yè)工作背景,在行業(yè)中有較高的參與度和認(rèn)可度;

          4.具有較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),無(wú)任何違紀(jì)違法等不良記錄;

          5.特別優(yōu)秀的,以上條件可以放寬。

      三、聘任管理

          中色大冶對(duì)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”。

          (一)市場(chǎng)化選聘。職業(yè)經(jīng)理人一經(jīng)錄用,由中色大冶與其簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘任合同。勞動(dòng)合同和崗位聘任合同期限三年,其中試用期6個(gè)月,經(jīng)試用期考核合格的,予以正式聘用。

          (二)契約化管理。中色大冶對(duì)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行年度和任期考核。職業(yè)經(jīng)理人與公司簽訂年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書。職業(yè)經(jīng)理人年度和任期考核結(jié)果均與其薪酬兌現(xiàn)和崗位聘任結(jié)果掛鉤。

          (三)差異化薪酬。職業(yè)經(jīng)理人薪酬水平參照市場(chǎng)水平,提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇,由基本年薪、績(jī)效年薪、任期績(jī)效和任期激勵(lì)組成,實(shí)行多勞多得,上不封頂。具體詳情見(jiàn)任務(wù)書并面議。

          (四)市場(chǎng)化退出。職業(yè)經(jīng)理人任期考核合格的,可以根據(jù)中色大冶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和其本人意愿決定是否續(xù)聘,繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘任合同;連續(xù)兩個(gè)年度或者任期考核不合格者以及經(jīng)本人提出并與企業(yè)協(xié)商一致不再續(xù)聘的人員,按照市場(chǎng)化原則予以解聘并解除。

      四、招聘程序

          本次招聘按照公開報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)試、競(jìng)聘述職、背景調(diào)查、健康體檢、報(bào)批報(bào)備、任前公示和正式聘任等程序進(jìn)行。

      五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

          (一)報(bào)名時(shí)間。2020年8月4日~8月11日(雙休日不休息)。

          (二)報(bào)名方式。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與線上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。報(bào)名人員可到中國(guó)有色集團(tuán)公司、中色大冶、中色大冶博源環(huán)保有限公司網(wǎng)站通知公告欄下載相關(guān)資料。(網(wǎng)址:http://www.cnmc.com.cn、http://41ko.cn、http://www.dyysby.com)

          1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員填寫報(bào)名表、承諾書等資料,一并攜帶以下材料到湖北省黃石市新下陸大道18號(hào)中色大冶公司人力資源部報(bào)名。①身份證原件及復(fù)印件;②戶口本原件及復(fù)印件;③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④個(gè)人自薦(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容);⑤任職證明材料。

          2.線上報(bào)名:采用線上報(bào)名的人員請(qǐng)將報(bào)名表、承諾書(簽字掃描)、身份證以及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至DWZP@dyys.com郵箱,郵件主題標(biāo)注“職位+姓名”。

          (三)資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。報(bào)名材料恕不退回。

          (四)其它安排。素質(zhì)測(cè)試、競(jìng)聘述職等招聘程序具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          (五)中色大冶人力資源部聯(lián)系方式。

          聯(lián)系方式:易陳鋼(+86-0714)5392389

          聯(lián)系地址:中國(guó)湖北黃石新下陸大道18號(hào)中色大冶人力資源部4204室、4209室

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

          招聘工作實(shí)行信息公開,及時(shí)公布進(jìn)展情況,接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

          中色大冶紀(jì)委:黃煜0714-5392645,13597745639。

       

       

      大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司

      2020年8月4日

       

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