1月6日，在公司職教中心學(xué)術(shù)報告廳，公司召開2020年安全、環(huán)保、質(zhì)量工作會，對公司2019年的安全環(huán)保質(zhì)量工作進(jìn)行全面總結(jié)，對2020年的安全環(huán)保質(zhì)量工作作出安排部署。公司黨委書記、董事長翟保金提出工作要求，公司總經(jīng)理王焱主持會議。

    會上，翟保金結(jié)合會議主題，提出了六個方面的工作要求。一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。公司上下要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)，提高政治站位，牢固樹立安全發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展理念，始終把安全環(huán)保質(zhì)量作為頭等大事來抓。同時，要深刻汲取各類事故教訓(xùn)，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，讓安全發(fā)展理念落實到企業(yè)發(fā)展的方方面面。環(huán)保工作上，要真正認(rèn)識并深刻理解綠色發(fā)展新形勢下，污染排放標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保政策、政府執(zhí)法監(jiān)管日益從嚴(yán)必將成為常態(tài)，要破除慣性思維和經(jīng)驗主義做法，做到達(dá)標(biāo)排放，杜絕未批先建、未驗先投現(xiàn)象，確保依法合規(guī)運營。二是要進(jìn)一步落實責(zé)任體系。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求進(jìn)一步健全安全環(huán)保責(zé)任體系，進(jìn)一步落實安全環(huán)保責(zé)任制，明確細(xì)化各崗位安全環(huán)保責(zé)任清單，切實把安全環(huán)保責(zé)任落實到位，要嚴(yán)格目標(biāo)考核和責(zé)任追究。三是要進(jìn)一步提高管理能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，從建立完善管理體系，提升管理能力入手，加強安全環(huán)保質(zhì)量工作，加大安全環(huán)保宣傳和現(xiàn)場督導(dǎo)檢查力度，加強安全環(huán)保管理人員隊伍建設(shè)。四是進(jìn)一步突出管理工作重點。首先是加強外包方管理。其次要抓好隱患排查治理，督促好重點隱患整改落實。五是進(jìn)一步夯實管理基礎(chǔ)。抓好管理體系運行，強化基層班組建設(shè)，細(xì)化落實基礎(chǔ)工作。六是進(jìn)一步強化科技支撐。首先要加大“科技興安”力度，其次要以科技支撐綠色發(fā)展。

    翟保金強調(diào)，安全、環(huán)保、質(zhì)量工作責(zé)任重于泰山，事關(guān)企業(yè)生死存亡。公司廣大干部職工要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，把工作抓緊抓實，實現(xiàn)安全發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，為二次創(chuàng)業(yè)、再次崛起，打造現(xiàn)代化銅企業(yè)提供支撐和保障！

    公司副總經(jīng)理張敘鵬作題為《提高站位強定力 聚焦問題抓整改 為公司打造現(xiàn)代化銅企業(yè)提供堅強的安全保障》的安全工作報告，《堅持綠色發(fā)展強化問題導(dǎo)向 積極開創(chuàng)公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作新局面》的環(huán)保工作報告；公司總經(jīng)理助理陳志友作題為《主動作為 提升質(zhì)量 奮力開創(chuàng)質(zhì)量管理工作新局面》的質(zhì)量管理工作報告。公司紀(jì)委書記丁建林宣讀了公司2019年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰決定，公司領(lǐng)導(dǎo)為公司2019年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位頒獎。

    會上，翟保金與各主要單位負(fù)責(zé)人簽訂了2020年安全、環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書。

    王焱作會議總結(jié)講話，他要求迅速傳達(dá)貫徹會議精神，從講政治、講大局的高度，認(rèn)真組織工作落實，抓好當(dāng)前的各項重點工作。

    公司領(lǐng)導(dǎo)王勇、李書舉、余利明、陳峙淼、楊坤、龍仲勝及本埠各單位黨政主要負(fù)責(zé)人、分管安全環(huán)保質(zhì)量工作的負(fù)責(zé)人、工會主席、安全、環(huán)保、質(zhì)量科科長，公司總部部室主要負(fù)責(zé)人及安全環(huán)保質(zhì)量管理部門7級及以上人員等參加會議。外埠單位黨政主要負(fù)責(zé)人通過視頻參會。

（張國平  孫翔）