11月20日，公司2023年青年干部培訓(xùn)班在集團(tuán)黨校開(kāi)班，這是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，以及國(guó)資委、中國(guó)有色集團(tuán)關(guān)于年輕干部隊(duì)伍建設(shè)部署要求的具體舉措，也是公司黨委進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍全鏈條培養(yǎng)的具體實(shí)踐。公司黨委書記、董事長(zhǎng)胡國(guó)斌出席開(kāi)班儀式并授課。

開(kāi)班儀式上，胡國(guó)斌表示，青年干部是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的后備軍，青年干部的素質(zhì)和能力，直接關(guān)系到公司綠色高質(zhì)量發(fā)展，影響到公司改革發(fā)展黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)青年干部的培養(yǎng)培訓(xùn)，對(duì)于強(qiáng)化公司組織能力建設(shè)，加速實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)具有十分重要的意義。

胡國(guó)斌指出，公司正處于堅(jiān)定“424”產(chǎn)業(yè)格局、堅(jiān)持“十百千”發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)推動(dòng)礦山冶化穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，以智能化工廠和數(shù)字化礦山強(qiáng)力驅(qū)動(dòng)，全力沖刺年度各項(xiàng)任務(wù)及中長(zhǎng)期規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。青年干部要思想認(rèn)識(shí)再提升，深刻領(lǐng)會(huì)舉辦培訓(xùn)班的重要意義，強(qiáng)化理論武裝，在培訓(xùn)中蓄能量。通過(guò)培訓(xùn)，不斷提高政治素養(yǎng)、開(kāi)闊視野，始終走在時(shí)代發(fā)展、改革跨越的前沿，用更高的政治素質(zhì)、更強(qiáng)的綜合能力、更專的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、更加有力的肩膀扛起公司綠色高質(zhì)量發(fā)展的大旗。要學(xué)習(xí)實(shí)踐再深入，進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，凝聚強(qiáng)大合力，在崗位上建新功。在公司躍升發(fā)展中找準(zhǔn)自己的方位、努力方向和能力差距，在工作中做到精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力；從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)和公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制度政策、部署要求，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)服務(wù)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)。

隨后，胡國(guó)斌以《錨定目標(biāo)定位，奮力篤定前行——在公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中成長(zhǎng)成才》為題，結(jié)合國(guó)資央企的使命責(zé)任，以及公司的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“從辯證思維角度去看‘過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)’，青年干部要對(duì)黨忠誠(chéng)、嚴(yán)格自律、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”等內(nèi)容，為青干班講授第一節(jié)課。并希望青年干部自覺(jué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，把讀書學(xué)習(xí)作為能力提升之階、安身立命之本；把學(xué)到的理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，豐富拓展思路舉措，在各自崗位創(chuàng)造性開(kāi)展工作，探索破解發(fā)展中遇到的矛盾和難題；把集中學(xué)習(xí)與課后自學(xué)結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用。發(fā)揚(yáng)大江文化、傳承銅斧精神，在公司邁向綠色高質(zhì)量發(fā)展新征程的歷史交匯點(diǎn)上，不負(fù)時(shí)代、不負(fù)韶華，以永不懈怠、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，用接續(xù)奮斗和守正創(chuàng)新的累累碩果，向公司成立70周年獻(xiàn)禮。

公司人力資源部（黨委組織部）主要負(fù)責(zé)人主持開(kāi)班儀式，培訓(xùn)班學(xué)員代表作表態(tài)發(fā)言。來(lái)自公司各單位及總部各部室的63名青年干部參加培訓(xùn)。