12月6日，國資委黨委主題教育第七巡回督導(dǎo)組組長譚星輝一行到弘盛銅業(yè)，以座談交流、實(shí)地調(diào)研的方式開展第二批主題教育工作督導(dǎo)。中國有色集團(tuán)黨群工作部主任朱建明，公司黨委書記、董事長胡國斌，黨委副書記、工會主席王勃，黨委常委、副總經(jīng)理萬黎明陪同調(diào)研。

座談會上，督導(dǎo)組一行詳細(xì)了解了公司數(shù)字化智能化礦山建設(shè)、信息化數(shù)字化管理、市場開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新，以及公司實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“89263”培養(yǎng)計(jì)劃等工作情況，并詳細(xì)聽取了弘盛銅業(yè)基本情況以及企業(yè)經(jīng)營管理、黨建工作、主題教育開展情況的匯報(bào)。

譚星輝對公司智能化工廠建設(shè)、人才培養(yǎng)、企業(yè)黨建以及主題教育工作成效予以肯定。他指出，中色大冶第一批和第二批主題教育銜接良好，弘盛銅業(yè)能夠切實(shí)結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，開展第二批主題教育，亮點(diǎn)突出、成效明顯。他強(qiáng)調(diào)，要樹立典型，堅(jiān)持典型引路，抓好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，把好經(jīng)驗(yàn)、好做法在中國有色集團(tuán)以及其他國資央企推廣；要持續(xù)深化建章立制工作，著力在落地見效上下功夫，健全完善創(chuàng)新平臺建設(shè)、提升職工眼界等一批管長遠(yuǎn)、固根本的長效機(jī)制，把建章立制同理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來，有機(jī)融合、一體推進(jìn)；要追求卓越，在現(xiàn)有發(fā)展條件和基礎(chǔ)上，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)智能化、數(shù)字化建設(shè)，切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

胡國斌表示，督導(dǎo)組的調(diào)研督導(dǎo)，為公司基層黨組織落實(shí)主題教育調(diào)研要求作出了示范，為公司下一步開展好主題教育指明了方向，充分體現(xiàn)了對公司的重視和支持。接下來，公司將及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于開展主題教育的相關(guān)重要講話精神，深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院國資委黨委、集團(tuán)黨委關(guān)于主題教育的各項(xiàng)工作要求，緊密圍繞主題教育總要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、勁頭不松，把主題教育同強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、提升能力作風(fēng)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾等各方面工作結(jié)合起來，做到以綠色高質(zhì)量發(fā)展成效檢驗(yàn)主題教育工作成效。

會議還就弘盛銅業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)、設(shè)備管理、安全環(huán)保等方面工作進(jìn)行交流。

會前，督導(dǎo)組一行前往中國有色集團(tuán)技能大師工作室以及弘盛銅業(yè)智慧中心、研發(fā)中心、電解片區(qū)等區(qū)域?qū)嵉卣{(diào)研，詳細(xì)了解弘盛銅業(yè)生產(chǎn)工藝流程和企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行情況。

公司黨群工作部和弘盛銅業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研。