????6月28日，公司總部召開(kāi)“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)暨主題教育微黨課競(jìng)賽決賽。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王勃參加會(huì)議并對(duì)公司總部提出要求。
????會(huì)議首先舉行總部主題教育微黨課競(jìng)賽決賽，參加此次決賽的是經(jīng)過(guò)前期分組評(píng)選、綜合審議選出的10節(jié)優(yōu)質(zhì)微黨課，參賽選手依次進(jìn)行宣講，由公司直屬黨組織10名專家組成的評(píng)委團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)打分，并安排2名評(píng)委做現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。共評(píng)選出微黨課競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。
????在表彰大會(huì)上，公司總部黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人宣讀了《關(guān)于表彰2022—2023年度總部先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的決定》。
總部先進(jìn)基層黨組織
總部?jī)?yōu)秀共產(chǎn)黨員
總部?jī)?yōu)秀黨務(wù)工作者
????王勃對(duì)受到表彰的組織和個(gè)人表示祝賀。他指出，總部全體黨員干部職工要以受表彰人員為榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，以超常的思維、超常的行動(dòng)服務(wù)中心工作、服務(wù)基層、指導(dǎo)基層，為完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力。王勃要求，在黨建引領(lǐng)上，公司總部要走在前、作表率，帶頭筑牢政治忠誠(chéng)、促進(jìn)思想解放、強(qiáng)化組織功能；在管控治理方面，要重管控、當(dāng)參謀，為公司決策研究當(dāng)“參謀”、為公司決策落實(shí)當(dāng)“助手”、為控制與授權(quán)問(wèn)題解決當(dāng)“推手”，協(xié)調(diào)推進(jìn)公司重大決策部署落地見(jiàn)效；在價(jià)值創(chuàng)造上，要重學(xué)習(xí)、提效率，建立總部激勵(lì)機(jī)制“化淤”、加強(qiáng)信息化建設(shè)提效、打造學(xué)習(xí)型組織賦能，形成適應(yīng)公司綠色高質(zhì)量發(fā)展的管控模式；在服務(wù)監(jiān)督方面，要聚中心、重基層，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揮剛性約束，切實(shí)服務(wù)基層推進(jìn)中心工作，保障基層單位完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理提升工作目標(biāo)；在協(xié)作奮進(jìn)上，要“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”，加強(qiáng)工作協(xié)同，整治形式主義、官僚主義，從嚴(yán)管理干部，持續(xù)提升總部整體效能。
????公司總經(jīng)理助理張光明、公司總部中層副職及以上管理人員、各黨支部非中層支委，本埠?jiǎn)挝环止茳h建負(fù)責(zé)人、黨群工作部部長(zhǎng)等參加會(huì)議。
中色大冶公眾號(hào)
