4月3日，公司召開2024年上半年黨委紀委會商會議，圍繞推進巡視整改措施落地，進一步夯實公司管理基礎(chǔ)，優(yōu)化治理體系，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，以“兩個一以貫之”統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營改革黨建工作，提出11條會商建議。公司領(lǐng)導(dǎo)胡國斌、肖述欣、王勃、湯真、陳峙淼、萬軍、李顯元、萬黎明參加會議。
會上，公司紀委就“強化上級五次巡視反饋問題整改”與公司黨委開展會商，通報了“公司抓上級五次巡視反饋問題整改情況的報告”，對建立長效化巡視整改機制提出會商建議。公司黨委高度重視巡視整改工作，切實扛起巡視整改主體責任。2022年3月份以來，先后組織上級五次巡視反饋132個問題、制定了294項整改措施，全力推進整改措施落實落地，做到舉一反三、建章立制。
公司黨委書記、董事長胡國斌充分肯定了公司巡視整改工作取得的成績，并指出，公司經(jīng)過四年來的巡視整改，黨委班子“四個意識”進一步增強，“政治三力”進一步提升，治理體系進一步完善，接下來要從治標深入到治本，聚焦突出問題、重點問題，建立整改長效機制，鞏固整改成效，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
湯真表示，2024年3月，根據(jù)公司紀委的工作建議，公司巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定《大冶有色金屬集團控股有限公司黨委持續(xù)抓好上級巡視反饋問題整改成效評估與深化工作方案》，組建五個評估工作組，圍繞“三個是否”和“兩個再優(yōu)化”對上級五次巡視反饋問題整改情況進行深度分析評估，順利完成了評估工作。
公司紀檢機構(gòu)負責人、巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。
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