4月13日，公司召開下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員2023年度綜合考評(píng)啟動(dòng)會(huì)。公司黨委副書記、工會(huì)主席王勃提出工作要求，總經(jīng)理助理陳學(xué)文參加會(huì)議。

王勃指出，公司黨委啟動(dòng)2023年度綜合考評(píng)工作，目的是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，熟悉考評(píng)程序，明確工作要求，確保圓滿完成年度考評(píng)工作任務(wù)。為做好本次年度綜合考評(píng)工作，公司黨委從總部職能部門、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)及二級(jí)單位黨群、紀(jì)檢戰(zhàn)線抽調(diào)了16名干部工作骨干，對(duì)公司20家單位、19個(gè)部門163名中層領(lǐng)導(dǎo)人員開展考核。

王勃要求，一是要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)考評(píng)工作的重要性。考評(píng)組要把此次考評(píng)作為干部監(jiān)督管理的重要舉措來(lái)對(duì)待，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高站位，把握好考評(píng)尺度和標(biāo)準(zhǔn)。要把此次考評(píng)作為檢驗(yàn)決策部署落實(shí)情況的重要舉措來(lái)對(duì)待，準(zhǔn)確掌握和全面反映工作成效，通過(guò)考評(píng)真正將能做事、做成事的領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)掘出來(lái)。要把此次考評(píng)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措來(lái)對(duì)待，準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行情況和整體功能發(fā)揮情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出科學(xué)的意見(jiàn)建議，做到底子清、情況明，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、合理調(diào)配使用干部提供可靠依據(jù)。二是要抓住關(guān)鍵，準(zhǔn)確把握考評(píng)工作的方向和效果。考評(píng)組要嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)要求，把準(zhǔn)方向，緊盯關(guān)鍵點(diǎn)核心點(diǎn)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)考評(píng)結(jié)果的真實(shí)性、客觀性和公信力。要切實(shí)把握考評(píng)工作的重點(diǎn)、程序、方法，多層次、多方面收集信息、聽(tīng)取意見(jiàn)。要按照規(guī)定動(dòng)作，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到程序一步不缺、環(huán)節(jié)一個(gè)不少。要做好溝通交流，確保各考評(píng)組之間考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序一致。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律，全面落實(shí)考評(píng)工作的公正性原則。考評(píng)組要做到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)考核到底，一把尺子量到底，真實(shí)反映情況，為全面掌握公司各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，進(jìn)一步分析和解決存在的問(wèn)題提供準(zhǔn)確依據(jù)。要樹立“一盤棋”的思想，增強(qiáng)大局意識(shí)和合作意識(shí)，做到互相配合、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)工作，通過(guò)考評(píng)不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的工作積極性、主觀能動(dòng)性，履職能力和綜合素質(zhì)，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司人力資源部（黨委組織部）負(fù)責(zé)人主持會(huì)議，解讀了對(duì)2023年度綜合考評(píng)要點(diǎn)及工作安排。

公司總部部門主要負(fù)責(zé)人、各二級(jí)單位黨組織主要負(fù)責(zé)人以及人事部門相關(guān)負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。